Антикоррупционные стандарты органов дипломатической службы Республики Казахстан

Утверждены

приказом Ответственного секретаря

Министерства иностранных дел РК

от 5 мая 2017 года № 11-1-2/166

Антикоррупционные стандарты
органов дипломатической службы Республики Казахстан

Антикоррупционные стандарты органов дипломатической службы Республики Казахстан направлены на достижение атмосферы нетерпимости к любым проявлениям коррупции в органах дипломатической службы путем создания системы ценностных и моральных антикоррупционных ориентиров для персонала Министерства иностранных дел и загранучреждений Республики Казахстан (далее – сотрудник).

1.Наименование сферы общественных отношений: дипломатическая служба.

2.Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: ГУ «Министерство иностранных дел Республики Казахстан».

3. Правила поведения (действия) лиц, работающих в органах дипломатической службы Республики Казахстан:

3.1. в своей ежедневной деятельности предписывается:

3.1.1. быть приверженным политике Президента Республики Казахстан и последовательно проводить ее в жизнь;

3.1.2. работать на благо общества и государства, своими действиями укреплять авторитет государственной власти, не допускать совершения действий, способных дискредитировать органы дипломатической службы;

3.1.3. не руководствоваться личными и корыстными интересами при исполнении служебных обязанностей;

3.1.4. при внесении предложений по вопросам внешней политики государства, по совершенствованию законодательства Республики Казахстан в области международных отношений, приведению его в соответствии с международно-правовыми обязательствами Республики Казахстан руководствоваться общегосударственными интересами;

3.1.5. при реализации внешней политики Республики Казахстан не принимать решения и действия, способные поставить под сомнение авторитет государственной власти;

3.1.6. воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с неправомерными просьбами, нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения;

3.1.7. не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;

3.1.8. не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки, за исключением случаев, предусмотренных Указом Президента Республики Казахстан от 12 октября 2006 года № 201 «Об утверждении Государственного протокола Республики Казахстан»;

3.1.9. не принимать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);

3.1.10. не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

3.1.11. отказаться от назначения на должность, если она связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью лиц, состоящих в близких родственных отношениях (родители, супруги, братья, сестры, дети);

3.1.12. незамедлительно в письменной форме сообщать непосредственному руководителю о сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения;

3.1.13. обратиться к вышестоящему руководству, если непосредственный руководитель сам вовлечен в конфликт интересов;

3.1.14. поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры;

3.1.15. на постоянной основе принимать меры по устранению причин и условий возможного возникновения конфликта интересов, коррупционных правонарушений и их последствий;

3.1.16. воздерживаться от оказания содействия кому-либо в осуществлении предпринимательской и иной деятельности, связанной с извлечением доходов;

3.1.17. воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;

3.1.18. не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;

3.1.19. неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности.


3.2. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:

3.2.1. руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;

3.2.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством, обращения граждан, принимать по ним необходимые меры;

3.2.3. не допускать истребования не предусмотренных документов в ходе оказания государственных услуг и иных разрешительных функций;

3.2.4. не допускать факты волокиты при рассмотрении заявлений на получение государственных услуг, лицензий и разрешительных документов, выдавать их в установленные сроки;

3.2.5. не вступать в неслужебные отношения с заявителями на получение государственных услуг, лицензий и разрешений;

3.2.6. соблюдать принцип «одного окна», минимизировать непосредственный контакт с заявителем на получение государственных услуг или разрешительных документов;

3.2.7. быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений;

3.2.8. на постоянной основе принимать меры по повышению качества оказываемых государственных услуг, всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг;

3.2.9. не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

3.2.10. доложить непосредственному или прямому руководителю о возникновении конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, о склонении к коррупционному поведению и получению подарков;

3.2.11. не истребовать от услугополучателей документы, которые могут быть получены из информационных систем;

3.2.12. своевременно вносить в автоматизированные информационные системы (при их наличии) сведений о принятых к рассмотрению заявлениях об оказании государственных услуг, а также о статусе их рассмотрения.


3.3. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

3.3.1. не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам родства, землячества и личной преданности, обеспечивать соблюдение принципов меритократии;

3.3.2. точно определять задачи и объем служебных полномочий подчиненных сотрудников;

3.3.3. не допускать неравномерного распределения трудовой нагрузки между сотрудниками, находящимися в подчинении;

3.3.4. проявлять справедливость и объективность при оценке результатов их деятельности, а также применении мер поощрения и взысканий;

3.3.5. не отдавать явно невыполнимых распоряжений или выходящих за рамки их служебных обязанностей, а также противоречащих законодательству;

3.3.6. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность подчиненных при решении вопросов неслужебного характера;

3.3.7. не принуждать подчиненных сотрудников к совершению коррупционных правонарушений;

3.3.8. не допускать и пресекать факты нарушения норм антикоррупционного законодательства со стороны подчиненных и других сотрудников;

3.3.9. своевременно принимать исчерпывающие меры по урегулированию конфликта интересов, возникшего у подчиненного сотрудника в ходе выполнения им своих служебных обязанностей;

3.3.10. принимать исчерпывающие меры по предупреждению коррупции;

3.3.11. устранять причины и условия, способствующие совершению коррупционных правонарушений подчиненными;

3.3.12. воздерживаться от участия в азартных играх с подчиненными;

3.3.13. не допускать привлечение подчиненных для выполнения неслужебных или личных заданий;

3.3.14. соблюдать и контролировать установленные законодательством Республики Казахстан сроки по проведению конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей;

3.3.15. при приеме на службу в органы дипломатической службы разъяснять основные обязанности, запреты и ограничения, налагаемые на сотрудника.

3.4. При внесении предложений к подготовке проектов правовых актов:

3.4.1. соблюдать принципы законности и добросовестности при подготовке проектов правовых актов;

3.4.2. строго придерживаться норм Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах»;

3.4.3. не допускать разработку и принятие правовых актов с целью извлечения выгоды для себя или третьих лиц;

3.4.4. не допускать подготовку проектов правовых актов, предоставляющих преимущество одним лицам над другими в нарушение законодательства РК.

3.5. При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

3.5.1. противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов;

3.5.2. не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;

3.5.3. соблюдать деловой этикет и правила официального поведения;

3.5.4. пресекать либо принимать иные меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих;

3.5.5. воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе;

3.5.6. в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения.

4. Иные ограничения и запреты:

4.1. если государственный служащий располагает информацией о коррупционном правонарушении, он должен принять необходимые меры по предотвращению и прекращению такого правонарушения, в том числе незамедлительно в письменной форме информировать вышестоящего руководителя, руководство государственного органа, в котором он работает, уполномоченные государственные органы;

4.2. государственный служащий также обязан незамедлительно в письменной форме информировать указанные лица и органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;

4.3. осуществлять предпринимательскую деятельность, а также деятельность, не совместимую с выполнением государственных функций.

Добавлено : 25.05.2017, 00:00, Изменено : 25.05.2017, 00:00