Размер шрифта
Цвета сайта

Официальный интернет-ресурс

МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫX ДЕЛ
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Внутренний конкурс среди государственных служащих государственного органа

Министерство иностранных дел Республики Казахстан

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

для категории С-1: высшее образование;наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:1)не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа,или не ниже категорий А-2, B-3, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1,или на административных государственных должностях корпуса «А»,или на политических государственных должностях;2)  не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службына должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа,или не ниже категорий А-2, B-3, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1,или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;3)              не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-2, B-3, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;4)не менее двух лет и шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
5)не менее шести лет стажа государственной службы, в том числене менее двух лет на должностях не ниже старшего начальствующего состава правоохранительных или старшего офицерского состава специальных государственных органов центрального уровня, или оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Силили военных учебных  заведений в воинском звании не ниже старшего офицерского состава;6)               не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на должностях руководителей организаций и их заместителей;*7)не менее трех лет стажа государственной службы, в том числене менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа,или не ниже категорий А-2, B-3, C-2, C-O-1, D-2, D-O-1,или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;8) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.*

для категории С-2: высшее образование;наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:1)не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей

 нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа,или не ниже категорий А-3, B-3, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2,или на административных государственных должностях корпуса «А»,  или на политических государственных должностях;2)  не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службына должностях следующей

нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа,или не ниже категорий А-3, B-3, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2,или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;3) не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3,
B-3, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;4)не менее двух

 лет стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
5)не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже старшего начальствующего состава правоохранительных или старшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Силили

военных учебных заведений в воинском звании не ниже старшего офицерского состава;6)не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на должностях руководителей организаций и их заместителей;*7)не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным

 штатным расписанием государственного органа,или не ниже категорий А-3, B-3, С-3, C-O-2, D-3, D-O-2,или на административных государственных должностях корпуса «А»,или на политических государственных должностях при завершении обучения по

 программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте

Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;8)  не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени.*

для категории С-3: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа,или не ниже категорий А-4, B-4, С-4

, C-O-4, D-4, D-O-3,или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях; 2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-4

, C-O-4, D-4, D-O-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях; 3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4,
С-4, C-O-4, D-4, D-O-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе,или в статусе международного служащего; 4) не менее одного года и шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам; 5) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Силили военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава; 6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях;* 7) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией; 8) наличие ученой степени.*

для категории С-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа,или не ниже категорий B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4,или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях; 2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа,или не ниже категорий B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных

государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях; 3) не менее двух лет стажа работы

на административных государственных должностях не ниже категорий B-5, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе,или в статусе международного служащего; 4)       не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам; 5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Силили военных учебныхзаведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;* 7) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией; 8) наличие ученой степени.*

* Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», а также лиц, назначаемых на внеконкурсной основе на должности помощников, советников первых руководителей государственных органов, пресс-секретарей.

- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря
2016 года № 14542.

* Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», а также лиц, назначаемых на внеконкурсной основе на должности помощников, советников первых руководителей государственных органов, пресс-секретарей.

- в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря
2016 года № 14542.

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-1

289629

391105

С-2

204041

275664

С-3

154071

208205

С-4

138248

186551

 

Министерство иностранных дел Республики Казахстан, 010000 город Астана, улица Д. Кунаева, дом 31, телефон для справок: тел. (8-7172) 72-04-48, факс. 720298, электроннная почта: k.oken@mfa.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности:

 

1.Заместитель директора (категория С-2) – (1 единица) Департамента общеазиатского сотрудничества

Функциональные обязанности: руководство работой управления Азиатского диалогового форума, распределение обязанностей между руководством и сотрудниками, внесение предложений по проблемным и перспективным вопросам общеазиатского сотрудничества (СВМДА, Азиатская Парламентская Ассамблея, Международная конференция Азиатских политических партии, Форум Европа-Азия, диалог Ближнего Востока), малых региональных азиатских диалоговых форумов и площадок (региональные форумы по безопасности ОАЖД, КРОАФ, АСЕАН)руководство проблемами информационной безопасности в рамках азиатских структур;подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам общеазиатского сотрудничества; контроль подготовки и реализации международных договоров по линии структурных подразделений; подготовка, проведение и участие в работе международных мероприятий в РК и заграницей по линии структурных подразделений.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

2.Заместитель директора (категория С-2) – (1 единица) Департамента консульской службы

Функциональные обязанности:анализ по консульским мероприятиям и проведение работ согласно утвержденной политике проведения зарубежом; реализация внешней политики РК в рамках полномочий в соответствий с поручениями руководства Администрации Президента, Правительства, МИД РК; связь с иностранными посольствами, консульскими представительствами на территорий РК от имени министерства по вопросам компетенций Департамента; связь с посольствами РК и дипломатическими представительствами в РК по курируемым странам; руководство управлениями СНГ, Европы и Америки, Ближнего Востока и Азии, Африки, а также Паспортно-визовой службы, Консульско-правовых проблем и миграции, Контроля и мониторинг за оказанными государственными услугами и анализа; контроль за работой передачи дел в архив.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

3.Заместитель директора (категория С-2) – (1 единица) Департамента СНГ

Функциональные обязанности: руководство подготовкой информационно-аналитических справок и представлением материалов к тезисам бесед по двустороннему и многостороннему сотрудничеству для руководства РК; связь с представительствами РК при международных организациях, дипломатическими миссиями стран СНГ в РК; участие и подготовка в проведении визитов, распределение работы межправительственной комиссии, подготовка протоколов и контроль за выполнением договоренностей; обеспечение работы рабочей группы; руководство работы управления Центральной Азии и Южного Кавказа.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

4.Заместитель руководителя (категория С-2) – (1 единица) Представительства МИД РК в г. Алматы

Функциональные обязанности:Управление и распределение работ структурных подразделений Представительства во время отсутствия руководителя; несение ответственности за вопросы обеспечения деятельности Представительства; поддержка связей с диппредставительствами и взаимодействие с ними.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

5.Заместитель директора (категория С-2) – (1 единица) Департамента материально-технического обеспечения

Функциональные обязанности:контроль за соблюдением финансовых правил, определяющих формы соответствующей бухгалтерской документации для ведения бухгалтерского отчета и отчетности, подготовка учетных финансовых материалов и организация сдачи работы.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, учет и аудит, финансы или мировая экономика).

 

6.Заместитель директора (категория С-2) – (1 единица) Департамента Европы

Функциональные обязанности:подготовка информационно-справочных и аналитических материалов, подготовка и проведение визитов; обеспечение официальных делегации выезжающих зарубеж, а также обеспечение хода переговоров.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

7.Руководитель Управления (категория С-3) – (1 единица) азиатских диалоговых форумов Департамента общеазиатского сотрудничества

Функциональные обязанности: общее руководство и распределение работой управления, распределение должностных обязанностей сотрудников; подготовка проектов управления; внесение предложений по вопросам общеазиатского сотрудничества (СВМДА, Азиатская Парламентская Ассамблея, Международная конференция Азиатских политических партии, Форум Европа-Азия, диалог Ближнего Востока), малых региональных азиатских диалоговых форумов и площадок (региональные форумы по безопасности ОАЖД, КРОАФ, АСЕАН); подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам общеазиатского сотрудничества; контроль подготовки и реализации международных договоров по линии структурных подразделений; подготовка, проведение и участие в работе международных мероприятий в РК и заграницей по линии структурных подразделений, взаимодействие с госорганами РК.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

8.Советник Управления (категория С-4) – (1 единица)азиатских диалоговых форумов Департамента общеазиатского сотрудничества

Функциональные обязанности: внесение предложений по вопросам сотрудничества с азиатскими субрегиональными диалоговыми форумами (ДЦАЯ, ФРКЦА, РФА); контроль за подготовкой и реализацией международных договоров по линии курируемых структурных подразделений; подгтовка информационно-справочных и аналитических материалов; подготовка и участие в международных мероприятиях проводимых в РК и зарубежом; согласование сроков, состава участников, организационно-содержательнойчасти мероприятии; содействие в согласовании текстов со странами участниками международных структур, отправка в загранучреждения РК и иностранным посольствам в РК соответствующей информации; проведение записи переговоров руководства; взаимодействие с госорганами РК.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

9.Руководитель Управления (категория С-3) – (1 единица) общеевропейского сотрудничестваДепартамента Европы

Функциональные обязанности: Вопросы многостороннего сотрудничества Казахстана со странами Европейского союза и Европейского совета; подготовка информационных и аналитических материалов к международным мероприятиям и представления руководству РК материалов для проведения тезис-бесед; наблюдение за экономическим и политическим состоянием европейских стран; подготовка материалов по вопросам политического и экономического развития европейских стран, содействие в подготовке и проведении визитов;мониторинг подготовки заседанииСовета сотрудничества РК-ЕС и Комитетов, а также подкомитетов; подготовка итоговых документов заседании и контроль в целях реализации договоренностей, подготовка проектов решений глав государств по соответствующим тематикам; ведение мониторинга по реализации Государственных программ.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

10.Советник Управления (категория С-4) – (1 единица) общеевропейского сотрудничества Департамента Европы

Функциональные обязанности: Подготовка информационно-аналитических материалов по различным аспектам внешней и внутренней политики Европейского Союза, сотрудничество РК с Европейским Советом, в том числе: с Европейским Союзом и другими парламентскими объединениями; подготовка материалов по актуальным вопросам; проведение подкомитета по правовой дисциплине под предстедательством судейства «РК-ЕС»; проведение внешнеполитических мероприятий с участием руководства страны, Администрации Президента, Правительства, МИД и министерств и ведомств; мониторинг и анализ за внутриполитической и экономической ситуацией ЕС.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

11.Второй секретарь Управления(категория С-4) – (1 единица)европейских стран Департамента СНГ

Функциональные обязанности: Обеспечение визитов на высоком и высшем уровне; внесение предложений по экономическому сотрудничеству РК и РФ; подготовка нот и писем в адрес дипломатических представительств, аккредитованных в РК, а также министерств и ведомств РК; участие в рабочих группах, комиссиях и подкомиссиях в рамках МПК; вопросы сотрудничества в топливно-энергетическом комплексе, в том числе в сфере использования атомной энергии в мирных целях; вопросы освоения и использования космического пространства в мирных целях, вопросы использования комплекса «Байконур»; оказание содействия в реализации индустриально-инновационной программы Казахстана; подготовка информационно-аналитических материалов.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

12.Руководитель Управления (категория С-3) – (1 единица)ТСи ЕЭПДепартамента евразийской интеграции

Функциональные обязанности: подготовка информационно-справочных и аналитических материалов в рамках ТС и ЕЭП; ведение работы с диппредставительствами государств в рамках ТС и ЕЭП; подготовка и проведение саммитов в рамках государств-участников ТС и ЕЭП; подгоовка заседании Высшего Евразийского экономического совета; проведение заседаний экономического совета ЕЭК; подготовка итоговых материалов; реализация и участие в созданий рабочих групп ЕЭП и ЕАЭО; подготовка позиции о Евразийской интеграции.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, международное право, политология, международная экономика).

 

13.Второй секретарь Управления (категория С-4) – (1 единица) ТСиЕЭПДепартамента евразийской интеграции

Функциональные обязанности: подготовка информационно-справочных и аналитических материалов в рамках ТС и ЕЭП; ведение работы с диппредставительствами государств в рамках ТС и ЕЭП; подготовка и проведение саммитов в рамках государств-участников ТС и ЕЭП; подготовка нот и писем по вопросам интеграционных процессов в адрес дипломатических представительств в РК, министерств и ведомств РК.

Требования к участникам конкурса:гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, международное право, политология, международная экономика).

 

14.Руководитель секретариата Министра (категория С-3) – (1 единица)

Функциональные обязанности: обеспечение деятельности Министра; подготовка материалов с участием Министра на встречи, заседения и в ходе визита; проведение совместной деятельности с Администрацией Президента, Канцелярией Премьер-министра, министерств и ведомств и МИД РК по практической работе руководства; исполнение поручений Министра.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

15.Руководитель Управления (категория С-3) – (1 единица)международной безопасностиДепартамента многостороннего сотрудничества

Функциональные обязанности:подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам противодействия новым вызовам в сфере международной безопасности; подготовка и проведение официальных визитов; внесение предложений в подгтовке проблемных и перспективных вопросов по сотруничеству РК в международной безопасности, контроля вооружений, нераспространения оружия массового поражения, экспортного контроля, противодействию наркотикам и терроризму.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

16.Советник Управления (категория С-4) – (2 единицы) имиджевой работыКомитета международной информации

Функциональные обязанности:реализация информационно-имиджевых программ и проектов по актуальным тематикам; взаимодействие с НПО, авторитетными СМИ, аналитическими центрами по вопросам распространения информации о внешней и внутренней политике РК; реализация информационно-имиджевых мероприятий по актуальным проблемам; внесение предложений по совершенстованию законодателсьтва РК; оказание методического содействия госорганам РК; подготовка программ и проектов направленных на усиление позитивного имижа РК; работа с отечественными и зарубежными СМИ по распространению информации о достижениях РК; подготовка аналитических материалов по вопросам ответственной отрасли.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарное, социальные науки (связь с общественностью, международные отношения, международные экономические отношения, реклама и маркетинг, международная журналистика, журналистика).

 

17.Второй секретарь Управления (категория С-4) – (1 единица) имиджевой работыКомитета международной информации

Функциональные обязанности: участие в подготовке концепции и государственных отраслевых программ по повышению позитивного имиджа РК; подготовка аналитических материалов по итогам встреч с иностранными делегациями руководства ведомств и национальных компании, агентств; подготовка плана мероприятий по совместной работе со СМИ; подготовка мероприятий по пропаганде имиджа РК; участие в консультациях посредством привлечения отечественных и иностранных специалистов по проведению аналитической работы; проведение работы с печатными и электронными СМИ на системной основе; подготовка аналитических материалов по вопросам компетенций.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, социальные науки (связь с общественностью, международные отношения, международные экономические отношения, реклама и маркетинг, международная журналистика, журналистика).

 

18.Советник управления (категория С-4) – (1 единица)обеспечения международных мероприятий Службы государственного протокола

Функциональные обязанности: ответственен за подготовку международных мероприятий с участием Главы государства; вопросы взаимодействия с министерствами и ведомствами РК по вопросам Службы; подготовка международных мероприятий; подготовка информационно-аналитических справок и отчетов о проведенной работе.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

19.Второй секретарь Управления (категория С-4) – (1 единица)обеспечения международных мероприятий Службы государственного протокола

Функциональные обязанности: ответственен за подготовку международных мероприятий с участием Главы государства; мониторинг правовых актов;содействие выдаче специальных разрешений; информационно-аналитическая работа; подготовка отчетов по проведенной работе по вопросам организации официальных обедов.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

20.Второй секретарь Управления (категория С-4) – (1 единица)защиты информации

Функциональные обязаннности: оформление и осуществление в установленном порядке дипломатических переписок с загранучреждениями РК, министерствами и ведомствами; оформление и завязка вализных бандеролей и посылок; определение предельных норм доставляемых посылок.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

21.Советник-посланник загнранучреждения (категория С-1) – (2 единица)

Функциональные обязанности: руководство и распределение работой загранучреждения во время отсутствия главы загранучреждения; внесение предложений по направлениям деятельности загранучреждения; внесение предложений по вопросам планирования мероприятий загранучреждения; осуществления контроля поручений руководителя загранучреждения; реализация работ по взаимодействию с руководством министерства иностранных дел иностранного государства, дипломатического корпуса, Администрацией Президента РК, Канцелярией Премьер-министра РК, министерств и ведомств РК; исполнение поручений, подготовка материалов, подготовка и обработка политических отчетов; организация протокольных мероприятий.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование: гуманитарное, право, социальные науки, экономика и бизнес (международные отношения, переводческое дело, востоковедение, международное право, политология, регионоведение или мировая экономика).

 

 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию руководителем соответствующего государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Необходимые для участия в конкурсе документы:1)заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www.kyzmet.gov.kz.